Már felmondásra is kényszerítik a megváltozott munkaképességűeket?

„Meg sem várta, hogy a köztársasági elnök aláírja, úgy tűnik, máris alkalmazza a Munka törvénykönyve módosítását a makói gumigyár vezetése: kifárasztással felmondásra kényszeríti azokat a dolgozóit, akik idős koruk vagy megváltozott egészségi állapotuk miatt nem, vagy csak nagyon nehezen tudják ellátni korábbi munkakörüket” – írta a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség közleményében.

Emlékezetes, a Munka törvénykönyvének módosítása ellen tiltakozott a Mi Hazánk Mozgalom is, többek között azon pontja ellen, hogy a megváltozott munkaképességű dolgozókat - lényegében - végkielégítés nélkül el lehetne bocsánati, erről egy videóban beszélt Lantos János, a párt munkaügyi kabinetjének elnöke.

A szakszervezet elnöke, Radics Gábor a Mércének elmondta: a cég egy munkavállalója megromlott egészségügyi állapota miatt – ami a szakszervezet szerint egyértelműen a munkakörülmények miatt állt be – már több mint egy éve nem tudott dolgozni. Első körben azonban nem foglalkoztatási megbetegedést, hanem egészségügyi alkalmatlanságot állapítottak meg nála. Ebben az esetben a munkáltató köteles más munkakört ajánlani a munkavállalónak, vagy felmondani és végkielégítést fizetni neki.

Ahogy azonban korábban írtuk, a már megszavazott, de a köztársasági elnök által még nem aláírt Munka törvénykönyve módosítás értelmében ráutaló magatartással felmondásra kényszeríthetik az egészségügyileg alkalmatlanná nyilvánított munkavállalókat, így eleshetnek a végkielégítéstől.

(Kiemelt kép: 24.hu)

Az X- és Telegram-csatornáinkra feliratkozva egyetlen hírről sem maradsz le!