„Megbecsülést a biztonsági őröknek!” – Konferenciát szervez a Mi Hazánk a vagyonvédelemben dolgozók számára

Lantos János, a Mi Hazánk munkaügyi kabinetvezetője korábban bejelentette, hogy megszervezik a vagyonvédelemben dolgozók konferenciáját, mert tarthatatlannak látják azt a helyzetet, amelyben a biztonsági őrök vannak. Mostanra összeállt a program, megvan a helyszín és időpont is, így erről kérdeztük a Mi Hazánk munkaügyi szakpolitikusát.

– Ez az első alkalom, hogy egy párt konferenciát szervez a vagyonvédelemben dolgozók számára. Miért tartották fontosnak, hogy ezzel a kezdeményezéssel előálljanak?

– Valóban, ilyen jellegű rendezvényt eddig egyetlen párt sem szervezett, pedig a biztonsági őrök napi szinten fontos és felelősségteljes munkát végeznek, mégis méltatlan körülmények között. Mi a Mi Hazánk Mozgalomban úgy tekintünk magunkra, mint egy segítő kéz, egy közvetítő, amely összeköti az érintetteket, hogy erősebbé tehessük a szakszervezeti vonalat. Mert csak erős szakszervezetekkel lehet erős érdekképviseletet megvalósítani. Ez a konferencia egy első lépés ebbe az irányba. 

A rendezvény tehát július 25-én délután 3 órai kezdettel lesz Budapesten a Bartók Béla út 96. szám alatt. 

– A konferencia kiemelt vendége lesz Kiss Zoltán, a Független Vagyonvédelmi Szakszervezet elnöke. Milyen szerepet szánnak a szakszervezeteknek a jövőben?

– Kiss Zoltán meghívásával is azt szeretnénk hangsúlyozni, hogy nem helyettesíteni, hanem megerősíteni akarjuk a szakszervezeteket. Tisztában vagyunk vele, hogy jelenleg a biztonsági őröknek nincs valódi érdekképviselete. Ha ezen nem változtatunk, semmi nem fog előremozdulni. Éppen ezért minden létező támogatást megadunk azoknak, akik meg akarják szervezni magukat, legyen szó már meglévő vagy újonnan alakuló szakszervezetekről.

– Milyen konkrét problémákat szeretnének a konferencián kiemelni?

– Többek között azt, hogy a biztonsági őrök túlnyomó többsége nem kapja meg a neki járó fizetett szabadnapokat, a pihenőidőt nem tartják be, az ünnepnapokat nem fizetik ki duplán, és a hétvégi, éjszakai vagy délutáni pótlékokkal is súlyos gondok vannak. Ezek rendszerszintű problémák, amelyekre törvényi szinten is megoldást kell találni.

– A munkakörülményekkel kapcsolatban is sok panasz érkezik. Önök milyen tapasztalatokról tudnak?

– Szinte minden érintett beszámol arról, hogy a 24 órás szolgálatok alatt gyakorlatilag embertelen körülmények között kénytelenek pihenni. Sokszor nincs rendes hely a pihenésre, legfeljebb egy kartonpapír a sarokban, vagy a mellékhelyiségben lehet egy-két órát aludni. Ez nemcsak egészségtelen, hanem megalázó is, és ezen sürgősen változtatni kell.

– Sok biztonsági őrt nem jelentenek be rendesen. Ez is téma lesz a konferencián?

– Természetesen. Ez az egyik legsúlyosabb probléma: az első három hónapban sokakat be sem jelentenek, vagy ha igen, csak 4 órára, miközben 12 órákat dolgoznak. A bérük jelentős része zsebbe megy, a bejelentett rész pedig minimálbér. Ez törvénytelen, megalázó és hosszú távon rendkívül káros mind az egyén, mind a társadalom számára.

– A fizetés is sokak szerint katasztrofálisan alacsony. Mi erről a véleményük?

– Egy biztonsági őr rendszeresen túlórázik, gyakran havi 300 órát dolgozik, a fizetés pedig messze nincs ezzel arányban. 

Ez különösen annak fényében felháborító, hogy ez a munka mentálisan és fizikailag is rendkívül megterhelő. Ez nem megbecsülés, ez kizsákmányolás. Itt is szükség van egy határozott társadalmi és politikai fellépésre.

– Mi a Mi Hazánk hosszú távú célja a vagyonvédelmi ágazattal kapcsolatban?

– A célunk világos: elősegíteni egy olyan átlátható, tisztességes rendszer kialakulását, ahol a biztonsági őrök nem másodrendű állampolgárok, hanem elismert munkavállalók. Szeretnénk közvetíteni a munkavállalók, a szakszervezetek és a döntéshozók között. Mert ha van egy erős, jól szervezett szakszervezeti háttér, akkor van esély valódi érdekképviseletre – és mi ehhez a háttérhez szeretnénk hozzájárulni minden erőnkkel.

Természetesen az előbb elhangzottak csak egy nagyon vázlatos diagnózist jelenítenek meg, de további problémák és megoldási javaslatok is el fognak hangozni, s fontos, hogy várunk mindenkit, tehát mindkét oldal álláspontjának szeretnénk teret engedni, jöhet munkáltató és alkalmazott egyaránt. S ami még fontos, ez nem egyszeri alkalom, ősszel lesz folytatás, és mielőtt bárki feltenné a kérdést, hogy miért pont a biztonsági őrök, nekik válaszolom, hogy nem csak ők.

Aki követi munkánkat, láthatja, hogy évek óta gyakorlatilag minden dolgozói réteggel foglalkoztunk és igyekszünk a jövőben is, viszont a tematizáció is fontos, így ennek szellemében várhatóak a jövőben más ágazatokról szóló konferenciák is.